Bu eğitim, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen “Eğitim Uzmanı Seviye 6” ulusal meslek standardına uygun olarak hazırlanmıştır.
Amacı, sınava girecek adayların teori, uygulama ve raporlama alanlarında tam donanımlı hale gelmesini sağlamaktır.
Katılımcılar, eğitim süreçlerinin planlanması, yönetimi, ölçme-değerlendirme araçlarının hazırlanması, bütçe ve insan kaynakları yönetimi gibi konularda derinlemesine bilgi edinir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
1. Terimler / Kısaltmalar
2. Bütçe İşlemleri
Bütçeleme faaliyetlerinde kuruluşların dikkat etmesi gereken hususlar
Bütçe türleri ve uygulamaları
Bütçe hazırlama süreci ve teknikleri
Bütçe bölümü verileri ve sorumluluk alanları
3. Bütçe Takibi
4. Bütçe Dönemi
Bütçe sapmalarının analizi ve değerlendirme yöntemleri
5. Satın Alma Süreçleri
6. Teknik Şartname Hazırlanması
7. Satın Alma Usulleri
8. Satın Alma Yönetimi İlkeleri
9. Hizmet Sözleşmelerinin Uygunluğu
10. Dokümantasyon ve Bilgi Sistemi Yönetimi
11. İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi
12. Eğitim İhtiyaç Analizi Uygulamaları
13. Eğitim İhtiyaç Analizi Süreçleri
Mevcut durumun tespiti
Analiz yöntemlerinin seçimi
Veri toplama ve analiz teknikleri
Geri bildirim ve raporlama
Anket, gözlem, mülakat, beyin fırtınası yöntemlerinin olumlu–olumsuz yönleri
14. Eğitim Programı Geliştirilmesinin Sağlanması
15. Eğitim Programı İlkeleri
16. Eğitim Programı İçeriği Geliştirme
Eğitmenlerin belirlenmesi
Materyal geliştirme yöntemleri
17. Eğitim Programı Uygulama Süreci Planlama
18. Eğitmenlerin Çalışmalarının Organizasyonu
19. Ölçme ve Değerlendirme Araçlarının Belirlenmesi
Performans değerlendirme, geri bildirim yöntemleri
20. Eğitim Sürecinin Yönetilmesi
21. Çalışanları Bilgilendirme
22. Eğitim Çalışmalarının Organizasyonu
Eğitim kataloğu hazırlarken dikkat edilmesi gereken hususlar
23. Eğitim Etkinliğinin Ölçme ve Değerlendirilmesi
Eğitim hedeflerine göre ölçme araçları seçimi
24. Kayıt ve Raporlama Süreçleri
EĞİTİMİN AMACI
Bu programın sonunda katılımcılar:
MYK Eğitim Uzmanı Seviye 6 sınavına eksiksiz hazırlanmış olur.
Eğitim yönetimi, planlama, ölçme-değerlendirme ve raporlama konularında uzmanlık kazanır.
Kurum içi eğitim sistemlerinin oluşturulması ve yürütülmesinde yetkin hale gelir.
EĞİTİM BİLGİLERİ
Eğitim Türü: Online (canlı + kayıttan erişim)
İçerik: Teorik bilgi + örnek soru çözümü + uygulamalı analiz
Materyal: PDF döküman + örnek formlar + çalışma kılavuzu
Erişim: Süresiz erişim
Destek: Sürekli açık WhatsApp grubu